شرح وظایف معاونت :

1. نظارت و مدیریت بر منابع انسانی ، مالی، اطلاعاتی و فیزیکی موسسه در جهت تحقق اهداف و وظایف موسسه
2. برنامه ریزی جهت فراهم نمودن زمینه تحول سازمانی مطلوب در موسسه برای ارتقاء بهره وری
3. برنامه ریزی برای انجام مطالعات تطبیقی در زمینه منابع انسانی
4. برنامه ریزی و اتخاذ تدابیر لازم برای دریافت اعتبارات وحصول بموقع درآمدهای اختصاصی موسسه
5. تایید و صدور دستور پرداختهای مالی در حدود اختیارات وتفویض بر اساس ضوابط مالی
6. بررسی و شناسایی مشکلات ونارسایی های موجود
7. برنامه ریزی برای تامین خدمات پشتیبانی وتجهیزات مورد نیاز موسسه و نظارت بر حسن اجرای کار
8. نظارت بر ظرفیتهای مالی ، امکانات اجرایی و نیروی انسانی
9. برنامه ریزی در خصوص جذب نیروی انسانی ،بکارگیری ونظارت بر امور مربوط به طرح طبقه بندی و ارزشیابی اعضای موسسه
10. نظارت و پیگیری بر حسن اجرای مصوبات اداری، مالی، استخدامی، رفاهی، خدماتی، بودجه و اعتباری
11. نظارت برامور ثبت ،بایگانی و توزیع نامه های اداری ، داخلی و خارجی موسسه
12. تهیه وتنظیم گزارشات مالی از جمله صورتهای مالی سالانه ومیان دوره ای
13. انجام امور حقوق و دستمزد و کلیه اطلاعات مالی و اداری
14. نگهداری،تنظیم و تحویل بموقع حساب دریافتها وپرداختهاو نظارت بر حسن اجرای آن
15. اداره امور اموال و نگهداری حساب اموال و نظارت بر صحت و دقت آن
16. نظارت بر امور عمومی ، تدارکاتی وخدمات عمومی و کلی ازقبیل خرید تجهیزات مورد نیاز ، نگهداری املاک و اموال و برنامه های تشریفاتی
17. نظارت بر امور پرسنلی در حسن اجرای عملیات پرسنلی از جمله حضور و غیاب، مرخصی، ساعات کار، مزایا، رفاه، ارزشیابی و ارتقاء و ماموریت برابر قوانین و ضوابط موجود